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Offres d'emploi

2 surveillants de nuit (H/F) CDI à temps plein

L’association recrute pour l’ouverture de son deuxième lieu de vie et d’accueil, deux surveillant de nuit (H/F) à temps plein en CDI. 

Les lieux de vie et d’accueil (LVA) sont des structures d’accueil intermédiaires, entre l’accueil familial et les hébergements collectifs de type MECS. Les enfants nous sont confiés par le conseil départemental de Mayotte. Deux LVA accueilleront chacun entre 3 et 4 mamans de -21ans avec leur(s) enfant(s).

Mission du poste à pourvoir 

Sous la supervision du chef de service LVA, le(la) surveillant de nuit est amené à faire des rondes régulières (tour de la structure, sauf extérieur, toutes les 2 heures) et n’est pas autorisé à dormir pendant la durée de son poste.  

Il ou elle a pour activités principales :

  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste
  • Assurer une veille « active » des résidents, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité des personnes et les consignes de l’établissement 
  • Détecter et signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des résidents, des biens, des locaux 
  • Connaître les différents numéros d’urgence (cadre responsable, SAMU, médecin, gendarmerie...) à utiliser selon la situation
  • S’assurer de la bonne mise à disposition des clefs et moyens d’ouverture des portes du bâtiment
  • Intervenir pour apporter soutien, aide et réconfort aux résidents
  • Surveiller l’état de santé des personnes
  • Connaître et appliquer l’ensemble des procédures et consignes en lien avec la sécurité des résidents et des biens
  • Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme (code d’activation, désactivation)
  • Consigner par écrit toutes les informations significatives, concernant le comportement des résidents ainsi que les problèmes techniques
  • Connaitre et appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité
  • Appliquer les procédures d’alerte incendie lors de déclenchements d’alarme tout en respectant les protocoles et consignes de l’établissement
  • Communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à des temps de rencontre (projet de l’usager…)
  • Réaliser des tâches d’intendance (réception des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques)
  • S’assurer que chaque résident intègre sa chambre
  • Recueillir les informations écrites et orales auprès des personnes présentes au moment de sa prise de service 
  • Effectuer les comptes rendus et les bilans des activités ou les notes d’incident en fonction des situations

Profil requis pour le poste 

  • Diplôme minimum exigé : niveau V minimum (CAP, BEP, DNB/BEPC)
  • Expérience :  de 2 ans en surveillance de nuit souhaité et/ou dans le médico-social
  • Règles de sécurité et les procédures d’intervention d’urgence
  • Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • Utilisation d'outils de radiocommunication
  • Techniques d’autodéfense et de médiation
  • Technique de gestion des situations difficiles
  • Connaissances des gestes de premiers secours
  • Fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance
  • Bonne connaissance du plan d’évacuation de l’établissement
  • Techniques de lutte contre l’incendie
  • Etre organisé, rigoureux, méthodique 
  • Etre autonome dans son travail 
  • Avoir le sens du travail en équipe 

Conditions d’emploi 

  • Type de contrat : CDI 
  • Date de démarrage : juillet 2022
  • Rémunération : Selon CCN51
  • Permis B exigé

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et l.legras@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

 

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