Chef de service LVA (H/F) CDI à temps plein

L’association recrute pour l’ouverture de son deuxième lieu de vie et d’accueil, un chef de service H/F à temps plein en CDI. 

Les lieux de vie et d’accueil (LVA) sont des structures d’accueil intermédiaires, entre l’accueil familial et les hébergements collectifs de type MECS. Les enfants nous sont confiés par le conseil départemental de Mayotte. Deux LVA accueilleront chacun entre 3 et 4 mamans de -21ans avec leur(s) enfant(s), ainsi que une maman et ses enfants dans un appartement semi-autonome. 

Mission du poste à pourvoir 

Sous la supervision de la direction du pôle jeunesse, vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire de 21.5 ETP dont un coordinateur.

• Vous serez garant du suivi et de la supervision des enfants confiés par l’ASE, des décisions, moyens, pratiques professionnelles mis en œuvre et les plannings des équipes. 

• Vous garantirez les procédures, protocoles et réglementation en vigueur (règlement intérieur de la structure, livret d’accueil, Conseil de la Vie Sociale gestion des urgences, gestion des fugues et des incidents graves, respect des droits de visite et d’hébergement des parents …)

• Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous devez l’accompagner et construire la cohésion de celle-ci. Vous participez également au recrutement de l’équipe.

• Vous êtes le représentant de l’association auprès des partenaires (ASE, magistrats, …). Vous devez à ce titre développer les partenariats opérationnels. 

• Vous devez suivre mensuellement l’activité de l’établissement et réaliser les bilans et rapports d’activités annuels. De plus, l’écriture d’un projet d’établissement sera à débuter à compter de l’année 2022.

Profil requis pour le poste 

• Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II)
• Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment). 
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans d’encadrement d’une équipe éducative en matière de protection de l’enfance.
• Vous avez la capacité managériale, rigueur et organisation, sens des responsabilités, qualités rédactionnelles
• Permis B obligatoire

Conditions d’emploi 

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : août 2022 
• Rémunération : Selon la CCN51 

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com