Projet Narendre

L’objectif de « Narendre » est de permettre à 250 NEETs ( ni étudiants, ni employés, ni stagiaires) âgés de 16 à 29 ans, dit « invisibles » de s’insérer professionnellement ou socialement. Nous entendons par « invisibles » :

· Les jeunes qui ne sont pas inscrits à Pole Emploi, qu’elles soient déjà connues ou non des services

· Les personnes très éloignées de l’emploi, « hors-radars » des institutions publiques du fait de différents facteurs.

Pour atteindre cet objectif, nous avons privilégié le « aller-vers » cette population en collaborant avec les médiateurs de Mlezi Maore, et le réseau partenarial pour faciliter leur intégration dans le dispositif. Puis, en proposant un accompagnement renforcé pour 24 jeunes au travers l’intégration d’une entreprise éphémère Apprendre Construire Ensemble– Prestige Mayotte.

CHIFFRES CLÉs

• Création en 2020
• 126 jeunes identifiés en 2020
• 8 bénéficiaires des formations
• 45 jeunes redirigés vers la mission locale